凝心聚力促发展 奋楫扬帆谱新篇
—重庆化工职业学院第一届工会委员会工作报告

（党委副书记、工会主席  代刃）

各位领导、各位代表、同志们：

受学校第一届工会委员会委托，现在向大会作工会工作报告，请予审议。

本次会议的主题是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣学校中心工作和重点任务，充分发挥教代会、工会的桥梁纽带作用，坚持服务职工、服务大局的工作主线，团结带领全体教职工，沿着学校第一次党代会擘画的“13628”发展蓝图，不断推进学校“双高”建设，为学校高质量发展作出积极贡献。

第一部分  主要工作回顾和总结

本届工会委员会自2020年1月成立以来，在学校党委和重庆市教科文卫体工会的坚强领导下，始终把坚持党的领导作为最高政治原则，把强化思想政治引领摆在首位，团结带领广大教职工坚定不移听党话、跟党走，为学校事业发展筑牢坚实的政治根基。

一、坚持党的领导，强化思想引领，筑牢政治根基

（一）深化理论武装，把稳政治方向

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神，贯彻落实中国工会十八大精神。认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，及时学习传达党中央、市委和上级工会重要会议、重要文件精神。教育引导教职工坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）聚焦重大主题，创新引领载体

以庆祝建党100周年、迎接党的二十大、学校建校60周年等重大节点为契机，开展系列教育活动。组织参与上级工会“中国梦•劳动美”系列活动，引领教职工服务强国建设。建强宣传阵地，多渠道做好政治引领。

（三）弘扬时代精神，凝聚奋进力量

宣传弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展劳模进校园活动，邀请“重庆市五一劳动奖章”获得者等先进人物进校宣讲，激励广大教职工爱岗敬业、追求卓越。积极宣传优秀教师和团队，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

二、深化民主管理，健全法治保障，服务发展大局

（一）完善教代会制度，畅通民主管理渠道

制定《教职工代表提案工作制度》，征集办理教职工提案42件。召开教代会13次，审议通过《学校章程》、《专业技术职务评审管理办法》等事关学校发展全局和教职工切身利益的方案制度18项，保障教职工参与决策、监督和管理的权利。

（二）维护合法权益，构建和谐劳动关系

完善教代会、工代会工作机制，切实维护教职工合法权益。积极参与学校规章制度制定与修订，从源头上维护教职工合法权益。畅通诉求渠道，及时回应并推动解决职工关切的热点、难点问题。

（三）强化法治宣传教育，助力推进依法治校

开展“情系教职工，法在你身边”等普法主题教育活动。利用线上线下阵地开展法治宣传教育，助力推进依法治校。探索建立教职工法律援助机制，为教职工提供法律咨询和援助服务。

三、激发岗位建功，强化示范引领，培育教职工核心素质

（一）聚焦教学主业，以赛赋能促成长

定期举办校级教学竞赛、教学设计创新大赛，形成校赛选拔、市赛争优的常态化机制。在第六届、第七届重庆市高校青年教师教学劳动和技能竞赛中，先后获得工科组优胜奖，一等奖、二等奖、三等奖各1项。连续两年在全市辅导员素质能力大赛中，荣获一等奖。

（二）激发奉献热情，多维赋能促成长

组织实施“奋发有为建双高，爱岗敬业作奉献”主题活动三年滚动方案，引领教职工投身学校高质量发展。组织开展“助力双高建设”系列活动，教职工参与率达90%。开展心肺复苏+AED使用培训、义诊等活动，提升教职工应急能力。

四、活跃校园文化、丰富教职工生活，增强队伍凝聚力

（一）广泛开展文体活动，营造和谐氛围

每年精心举办全校教职工趣味运动会等文体活动，为教职工提供放松身心、增进交流的广阔平台，着力营造积极健康、活力充盈的校园氛围。

（二）融入重大庆典，凝聚爱校情怀

围绕建党100周年、学校60周年校庆、工会成立100周年等重要节点，广泛动员教职工参与节目组织与演出，激发广大教职工的爱党荣校热情。

五、坚持以人为本，开展暖心服务，构建和谐的“职工之家”

（一）实施普惠关怀，传递组织温暖

落实“七节”（含生日）常态化慰问机制，发放慰问金及慰问品达800余万元。建立健全困难帮扶机制，慰问职工155余人次，使用慰问金11万，传递组织关怀。累计帮助62名教职工解决子女入学入托问题。

（二）聚焦身心健康，筑牢关爱屏障

5年拨付资金230余万元，用于教职工（含离退休）健康体检，覆盖2650余人次。特别是在2021年，实现体检费用和体检服务质量“双提标”。

（三）完善服务设施，打造温馨家园

建成“妈咪小屋”“职工小家”等700余平方米的各类活动阵地。2022年，第一分工会等3个分工会被授予市教科文卫体工会系统“先进职工小家”、学校工会被评为“先进职工之家”。 2023年，学校工会被重庆市总工会授予“重庆市模范职工之家”。

（四）关注女工工作，传递组织温暖

联合妇联精心组织庆祝“三八节”等系列关爱女职工活动。联合关工委组织开展同过六一等亲子活动。

六、加强队伍建设、规范财务管理，构建清廉工会

（一）锻造过硬队伍，提升履职能力

选派干部参加上级培训、定期组织工会政治理论学习、举办廉政讲座，提升工会干部理论水平、专业素养和廉洁意识。

（二）规范财务管理，筑牢制度根基

 制定《工会经费收支管理实施办法》《工会财务报销实施细则》等制度，确保经费收支行为合理、合规。充分发挥经审委员会职能，定期开展内部审查并上报结果。积极配合外部监督检查，未发现违规违纪问题。

（三）坚持全面从严，打造清廉工会

以创建清廉家庭为抓手，组织开展“好家风”故事分享会，开展家庭家风家教专题讲座，评选10户校级“最美廉洁家庭”，组织党员干部家庭签署《廉洁承诺书》，深入推进清廉工会建设。

各位代表，同志们，过去五年学校工会取得的成绩，是上级工会和学校党委正确指导、关心重视的结果，是学校各单位、部门大力配合的结果，是各级工会干部、教职工同心协力、共同努力的结果。在此，请允许我代表校工会，向学校党委、上级工会、各单位部门、基层工会干部和全体教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，工作中还存在：对教职工的思想政治引领方法不够实；满足广大教职工对美好幸福生活期待的举措不够多；工会干部的专业能力素养有待提升等问题。

第二部分 下一阶段工会工作思路

新征程上，学校工会将全面学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面把握中国工会十八大确定的目标任务，紧扣上级工会“产改深化年”部署，在学校党委的正确领导下，坚持不懈加强理论武装，以建家工作为主线，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结带领全校教职工为学校高质量发展贡献智慧和力量。

一、以党建引领提升工会工作高质量发展

把加强党的领导贯穿于工会工作全过程。创建“职工思政教育基地”，开设“劳模讲堂”，关注职工思想动态，做深做实教职工思想引领。守牢意识形态阵地，确保劳动领域政治安全。

二、服务学校发展大局，赋能教职工成长

打造“新教师教学基本功训练→校级竞赛→市级培育→国家级冲刺”全链条培育机制，组织参加各类竞赛比赛，为教职工提供更多展示平台、成长空间。力争2026年前培育省级技术能手1—2名，创建创新工作室。将教师思想政治工作融入到工会的各项服务中，大力推进师德师风建设，努力造就一支“四有”高素质、专业化的教师队伍。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

三、升级暖心服务体系，增强获得感幸福感

进一步密切联系和服务教职工，解决“急、难、愁、盼”问题。持续升级改造校院两级“职工之家”，争创“全国模范职工之家”。推动提案工作数字化转型，建立“线上提交-智能分办-实时跟踪-满意度评价”闭环系统。持续做好教职工健康体检工作。组织全员参保重庆市职工互助保险。做细做好特殊困难教职工帮扶工作。

四、锻造过硬工会队伍，提升履职效能

进一步完善校、院两级工会建设，加强对基层工会的指导和支持。加强工会干部队伍建设，提升工会组织和工会干部能力。持续加强制度建设，依法规范管理。完善经费监管“三方监督”机制，筑牢廉政防线。持续加强作风建设，打造职工信赖的“娘家人”。

各位代表，同志们！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委和上级工会的领导下，积极履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，团结动员全体教职工，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为把学校建设成为特色鲜明、西部领先、国内一流的双高校作出新的更大贡献！